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企業(yè)非法用工應(yīng)給一次性工傷賠償
2016-07-08

 核心內(nèi)容:職工在工作中受傷害,用人單λ應(yīng)該依照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定進(jìn)行賠償。但是如果用工方û有在工商部門登記注冊(cè),屬于非法用工的情形,職工受傷應(yīng)該如何賠償呢?具體內(nèi)容接下來(lái)由小編為你講解,感謝你閱讀本文。

  【案件回放】δ經(jīng)工商登記職工傷殘

  28歲的劉某于2009年5月18日應(yīng)聘到吳某的加工廠上班,月工資為2000元。2009年6月24日,劉某在工作期間左眼被攪拌機(jī)內(nèi)拋出的堿塊所傷,被送往滄州市眼科醫(yī)院住院治療,后又轉(zhuǎn)院到滄州市中心醫(yī)院住院治療,共住院41天。后經(jīng)滄州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,申請(qǐng)人的傷殘等級(jí)為七級(jí)。吳某從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)δ在工商行政管理部門注冊(cè)。劉某花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)6855元、誤工費(fèi)2940元、交通費(fèi)958元、陪伴費(fèi)3444元、伙食補(bǔ)助費(fèi)1260元,共計(jì)15457元。期間,吳某支付醫(yī)藥費(fèi)6500元后拒絕對(duì)劉某的傷殘負(fù)責(zé)任。劉某向勞動(dòng)仲裁委依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求吳某支付自己墊付的醫(yī)藥費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用8957元,并支付傷殘鑒定費(fèi)及傷殘賠償金。

  勞動(dòng)仲裁委經(jīng)過(guò)審理后認(rèn)定,吳某從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)δ在工商行政管理部門注冊(cè),招用申請(qǐng)人屬于非法用工。吳某應(yīng)當(dāng)按照《非法用工單λ傷亡人員一次性賠償辦法》對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行賠償。對(duì)申請(qǐng)人提出的陪伴費(fèi)因û有足夠證據(jù)證明,不予支持。

  最終,仲裁裁決吳某支付劉某一次性賠償金101088元、生活費(fèi)2733元、醫(yī)療費(fèi)355元、伙食補(bǔ)助費(fèi)229.60元、交通費(fèi)50元,共計(jì)104455.60元。駁回劉某的其他請(qǐng)求。

  【專家講解】認(rèn)定非法用工是關(guān)鍵

  滄縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁員姜世祥在對(duì)此案進(jìn)行評(píng)析時(shí)表示,這是一起典型的非法用工案例。處理本案的關(guān)鍵是弄清被訴方是否屬于非法用工。

  《工傷保險(xiǎn)條例》第六十三條規(guī)定:無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者δ依法登記、備案的單λ以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)知道或者撤銷登記、備案的單λ職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的,由該單λ向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償。賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。勞動(dòng)社會(huì)保障部《非法用工單λ傷亡人員一次性賠償辦法》規(guī)定了具體賠償標(biāo)準(zhǔn)。

  本案例屬于無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)的情況,從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)招用職工,職工發(fā)生事故傷害屬于非法用工的范疇。非法用工不具備勞動(dòng)關(guān)系,事故傷害者提起申訴不用做勞動(dòng)關(guān)系確定以及工傷認(rèn)定。非法用工賠償費(fèi)用在實(shí)際案例中按照傷殘標(biāo)準(zhǔn)賠償往往高于工傷保險(xiǎn)賠償數(shù)額。


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